Granja mueve ficha con 15 ofertas de empleo

Granja de Torrehermosa encara los próximos días con un bloque de convocatorias de empleo que puede despertar bastante interés en la localidad. El Ayuntamiento ha anunciado la oferta de 15 puestos de trabajo repartidos en distintos programas y servicios, desde la ayuda a domicilio hasta la piscina municipal, pasando por la ludoteca, el campamento urbano, la limpieza viaria o el centro médico.

La información básica ya ha sido difundida a través de un cartel informativo, aunque el Consistorio recuerda que los detalles completos de cada proceso —plazos, requisitos, forma de inscripción y condiciones concretas— pueden consultarse en las bases publicadas en la Sede Electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, además de a través del teléfono 607 042 997 o en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del propio Ayuntamiento.

Puestos para ayuda a domicilio y servicios municipales

Dentro del programa P.C.E.M.E., se ofertan varios puestos con plazo de inscripción abierto hasta el 26 de mayo y tramitación a través del Centro de Empleo SEXPE.

En este bloque se incluyen:

- 2 auxiliares de ayuda a domicilio, destinados al servicio de ayuda a domicilio, con jornada de 30 horas semanales y duración de 6+6 meses.

- 1 ordenanza, para el centro médico, con una jornada de 20 horas semanales y duración de 6+6 meses.

-1 limpiador o limpiadora en general, para instalaciones municipales, con jornada completa y duración de 6+6 meses.

-2 barrenderos o barrenderas, destinados a limpieza viaria, también con jornada completa y una duración de 6+6 meses.

Ludoteca y campamento urbano

El segundo bloque de ofertas corresponde al programa P.C.E.M.C.C., también con inscripción en el Centro de Empleo SEXPE, aunque en este caso el plazo se amplía hasta el 29 de mayo.

Aquí se convocan:

-1 coordinador o coordinadora de actividades de ocio y tiempo libre, para la ludoteca municipal, con jornada del 73 % durante 6 meses.

- 1 monitor o monitora de ocio y tiempo libre, también para la ludoteca municipal, igualmente con jornada del 73 % y duración de 6 meses.

-1 monitor o monitora de ocio y tiempo libre, para el campamento urbano, con jornada completa durante 1,5 meses.

Refuerzo para la piscina municipal

Con la temporada estival ya en el horizonte, el Ayuntamiento ha incluido además varias vacantes vinculadas a la piscina municipal, en este caso con inscripción directamente en el Ayuntamiento y plazo abierto hasta el 5 de junio.

Las plazas ofertadas son:

-3 taquilleros o taquilleras / personal de limpieza, para la temporada de piscina, con jornada completa.

- 3 socorristas / monitores de natación, también para la piscina municipal, igualmente con jornada completa durante la temporada.

Un bloque de empleo con varios perfiles

La suma de todas estas convocatorias deja sobre la mesa un abanico amplio de perfiles, con opciones para personas interesadas en el ámbito sociosanitario, el mantenimiento de servicios municipales, la animación infantil y juvenil o la campaña de verano en la piscina.

En total, Granja de Torrehermosa pone en marcha 15 oportunidades laborales que, previsiblemente, concentrarán buena parte de la atención local en los próximos días. Un anuncio que llega, además, en un momento especialmente sensible para muchas familias, con el empleo municipal convertido a menudo en una de las opciones más seguidas en los pueblos.

Para quienes estén interesados, el mensaje es claro: conviene revisar bien cada convocatoria, porque los plazos y el lugar de inscripción cambian según el puesto.